เลี้ยงลูกในที่ทำงานอย่างไรไม่ให้รบกวนคนอื่น พ่อแม่ควรรู้

ในห้อง 'จิตวิทยา & สุขภาพ' ตั้งกระทู้โดย RinradaMB, 14 พฤศจิกายน 2022.

  1. RinradaMB

    RinradaMB สมาชิกใหม่

    วันที่สมัครสมาชิก:
    16 สิงหาคม 2022
    โพสต์:
    62
    ค่าพลัง:
    +2
    ด้วยการเลี้ยงลูกในยุคปัจจุบันทั้งพ่อและแม่ต้องทำงานนอกบ้าน หลายครอบครัวจึงต้องพาลูกของตนเองไปเลี้ยงดูด้วย แต่เมื่อมันคือสถานที่ทำงานซึ่งผู้คนส่วนใหญ่มีหน้าที่ต้องรับผิดชอบ มีความเครียด ต้องใช้สมาธิ และอีกสารพัดสิ่งที่ไม่ได้เหมาะกับการเลี้ยงลูก พ่อแม่จึงควรต้องรู้วิธีทีเหมาะสมเพื่อไม่ให้เกิดการรบกวนและนำมาซึ่งปัญหานับไม่ถ้วนอีกหลายอย่าง

    เลี้ยงลูกในที่ทำงาน อย่างไรไม่ให้รบกวนคนอื่น
    1. แจ้งถึงความจำเป็นกับหัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน
    หากคุณต้องเลี้ยงลูกในออฟฟิศจริง สิ่งแรกที่ควรทำคือแจ้งกับหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานทุกคนให้เรียบร้อยก่อนเสมอ บางแห่งไม่มีปัญหาเรื่องการผิดกฎ บวกกับคนอื่นเข้าใจสถานการณ์ที่เกิดขึ้นก็นำมาเลี้ยงได้ไม่มีปัญหาอะไร ซึ่งการบอกกล่าวไว้ยังทำให้เพื่อนร่วมงานได้เตรียมรับมืออย่างเหมาะสม

    2. สอนลูกถึงมารยาทและสิ่งที่ควรกระทำ รวมถึงทำข้อตกลงกันไว้
    การอบรมเลี้ยงดูพร้อมสอนให้ลูกรู้จักเคารพผู้ใหญ่ มีสัมมาคารวะ ยกมือไหว้เมื่อเจอหน้าครั้งแรกหรือการได้รับของ คือสิ่งที่พ่อแม่ควรทำก่อนพาเขาไปเลี้ยงที่ทำงาน รวมถึงต้องสอนว่าสิ่งใดทำได้ไม่ได้บ้าง เช่น อย่าไปถามหรือรบกวนพี่ ๆ คนอื่นช่วงที่เขากำลังยุ่ง, อยู่บริเวณพื้นที่ของตนเอง, ไม่ส่งเสียงดัง, ห้ามเล่นอุปกรณ์สำนักงาน เป็นต้น ตรงนี้พ่อแม่อาจมีข้อตกลงกับลูกว่าหากดื้อ หรือไม่ทำตามจะเป็นยังไง

    3. มีมุมให้เขาได้ทำกิจกรรมโดยไม่ต้องยุ่งกับคนอื่น
    การเลี้ยงลูกที่ดีแม้อยู่ในออฟฟิศนอกจากพยายามไม่ให้เขาไปรบกวนเพื่อนร่วมงานคนอื่นแล้ว ยังสามารถเสริมสร้างพัฒนาการด้านต่าง ๆ ด้วยการจัดมุมให้เขาได้ทำกิจกรรมที่ตนเองชอบหรือถนัด เช่น การวาดรูป, อ่านหนังสือ, เล่นของเล่นเสริมพัฒนาการ ฯลฯ เขาจะรู้สึกเพลินและไม่ก่อกวนใครแน่นอน

    4. เลือกวันที่เหมาะสมในการพาไปที่ทำงาน
    อีกข้อสำหรับการเลี้ยงลูกในที่ทำงานคือ พยายามเลือกวันที่เหมาะสมในการพาเขาไปด้วย เช่น วันที่ไม่มีประชุม, วันงานน้อย, วันที่ไม่ต้องออกไปพบเจอกับลูกค้า เป็นต้น เพราะจะทำให้คุณมีเวลาสอดส่องเขาในระดับหนึ่ง

    ทำยังไงหากที่ทำงานไม่อนุญาตให้เลี้ยงลูก
    หากบริษัทไหนมีกฎชัดเจนว่าห้ามเลี้ยงลูกในที่ทำงานเด็ดขาด พ่อแม่ก็ต้องหาวิธีแก้ไข เช่น ลองให้อีกฝ่ายเป็นคนพาไปเลี้ยง, ให้ญาติพี่น้องมาช่วยดูแล, จ้างคนดูแลเด็ก หรือถ้าเขาพอช่วยเหลือตนเองได้ก็อาจให้อยู่ตามลำพังในบางวันแล้วติดกล้องวงจรปิดดูความเคลื่อนไหว เป็นต้น

    แม้พ่อแม่ยุคใหม่ต้องเลี้ยงลูกด้วยตนเองมากขึ้น รวมถึงการพาไปเลี้ยงที่ทำงาน แต่ถ้าวางแผนให้ดี สอนลูกอย่างเหมาะสม สิ่งเหล่านี้จะไม่ใช่ปัญหา อีกทั้งเขายังเติบโตพร้อมกับคุณภาพ ช่วยสร้างสังคมให้น่าอยู่มากขึ้นกว่าเดิม

    ที่มา
     

แชร์หน้านี้

Loading...