กฏเหล็กสำหรับพนักงานในบริษัทสุดโหดแห่งหนึ่ง

*กฏเหล็กสำหรับพนักงานในบริษัทสุดโหดแห่งหนึ่ง*
------------------------------------------
ทางคณะผู้บริหารบริษัท
มีความยินดีจะแจ้งกฎของบริษัทที่เพิ่งจะได้อนุมัติจากคณะกรรมการ
หลังจากที่มีการประชุมใหญ่ในสัปดาห์ที่ผ่านมา
ทางคณะผู้บริหารหวังเป็นอย่างยิ่งว่า..
พนักงานทุกคนคงจะยินดีปรีดาไม่น้อยกว่าคณะผู้บริหารเหมือนกัน ..

A: ยวดยานพาหนะ
- ทางบริษัทอยากแนะนำให้พนักงานทุกคนเดินทางมาทำงานโดยใช้ยวดยานพาหนะที่
เหมา ะสมกับเงินเดือน ของตัวเอง

* หากทางบริษัทเห็นว่าพนักงานท่านใดขับรถยนต์ป้ายแดงมาทำงานทางบริษัทก็ตระหนัก
ดีว่าท่านไม่สมควรที่จะได้รับการพิจารณาปรับเงินเดือนขึ้นแต่อย่างใดเพราะท่านก็พอมี
พอกิน อยู่แล้ว

*หากพนักท่านใดนั่งรถโดยสารมาทำงาน ทางบริษัท ก็ตระหนักดีว่า
ท่านไม่สมควรที่จะได้รับ
การพิจารณาปรับเงินเดือนขึ้นแต่อย่างใด
เพราะท่านเป็นคนที่มัธยัสถ์และเก็บเงินเก่งอยู่แล้ว

* และหากพนักงานท่านใดขี่จักรยานมาทำงาน ท่านก็ไม่สมควรที่จะได้รับการพิจารณา
ปรับเงินเดือนขึ้นแต่อย่างใด เพราะท่านก็ไม่ได้เดือดร้อนอะไรอยู่แล้ว

B: การลาพักร้อน
พนักงานทุกคนมีสิทธิ์ที่จะลาหยุดได้
104 วัน ต่อปี คือวันเสาร์และวันอาทิตย์

C: พักกลางวัน
* พนักงานท่านใดที่ผอมสลิม สแลนเดอร์ จะได้รับอนุญาตให้พักเที่ยงได้ถึง 30 นาที
เพื่อที่จะได้ทานอาหารอย่างเต็มที่และเต็มอิ่ม

* พนักงานท่านใดที่ดูไม่ผอม
ไม่อ้วน กำลังพอดี จะได้รับอนุญาต
ให้พักเที่ยง ได้ 15 นาที เพื่อจะได้ไม่มีเวลาทานมากจนเกินไป
เดี๋ยวจะอ้วนขึ้นซะเปล่าๆ

* พนักงานท่านใดที่น้ำหนักเกินพิกัด จะได้รับอนุญาตให้พักได้ 5 นาที
เพื่อว่าจะได้ดื่มอาหารจำพวกธัญญพืชหรือยาลดความอ้วน

D: การลาป่วย
ทางบริษัทจะไม่ยอมรับใบรับรองแพทย์อีกแล้ว เพราะบริษัทได้ตระหนักถึง
ข้อเท็จจริงดีว่า หากพนักงานท่านใดป่วยแต่ยังสามารถไปหาแพทย์ได้
ก็สามารถไปทำงานได้เช่นเดียวกัน

E : การใช้ห้องน้ำ
ทางบริษัทได้สังเกต ค้นคว้า วิจัย ออกมาแล้วว่า
พนักงานส่วนใหญ่เสียเวลาไปกับห้องน้ำนานมาก
ทางบริษัทจึงได้ติดตั้งเครื่องมือเอาไว้
หากพนักงานท่านใดใช้เวลาเกินกว่า 3 นาที เสียงเตือนระบบ
ไซเรนท์จะดังขึ้น ม้วนกระดาษชำระจะถูกเก็บเข้ากล่อง
ประตูจะเปิดออกโดยอัตโนมัติ
และพนักงานท่านนั้นจะถูกถ่ายรูปไว้เป็นที่ระลึก
หากพนักงานท่านใดยังนั่งห้องน้ำ เกิน 3 นาที เป็นครั้งที่สอง
รูปที่ถูกบันทึกไว้จะถูกตีพิมพ์
ส่งไปยังตามบอร์ดต่างๆในทุกแผนกของบริษัท
เพื่อไม่ให้เอาเป็นแบบอย่าง

F : การผ่าตัด
ตราบใดที่ท่านยังเป็นพนักงานบริษัทอยู่
ท่านไม่สามารถไปผ่าตัดได้ตามอำเภอใจ
เพราะทางบริษัทต้องการท่าน และในตอนที่ทางบริษัทฯ ได้รับท่านเข้ามาทำงาน
พร้อมกับอวัยวะที่ครบ 32 ประการ
หากท่านไปผ่าตัดถือว่าท่านไม่ได้ทำตามสัญญาและข้อตกลงที่ได้ให้ไว้ ดังนั้น บริษัทฯ จำเป็น
ต้องไล่ท่านออก

G : การใช้ INTERNET
การใช้เน็ตจะถูกบันทึกไว้ในระบบของบริษัท หากทางบริษัทเห็นว่า
ท่านใช้เน็ตเป็นการส่วนตัว
ทางบริษัทจะหักค่าใช้จ่ายนี้จากโบนัสประจำปีของท่าน
(ถ้ามี) และหากในปีนั้นไม่มีโบนัสประจำปี
ทางบริษัทก็จะหักค่าใช้จ่ายนี้จาก
เงินเดือนของท่านตามบันทึกของระบบ
และพนักงานจะไม่ได้รับเงินเดือนในเดือนถัดไปเป็นเวลา 3 เดือน

***PS.. หากพนักงานท่านใด มีข้อสงสัย หรือต้องการจะปรึกษา
ก็ให้ติดต่อที่ห้องผู้บริหารได้ทุกเมื่อ (ถ้าอยู่)**

จาก...คณะผู้บริหาร
---------------------------------------

 

ข้อแรก ขับรถมือสองไป
ข้อสอง ลาป่วยแทน
ข้อสาม เราผอมแห้งมาก
ข้อสี่ ลาป่วยแต่ไม่ต้องยื่นใบลาถนัดนัก
ข้อห้า ไปใช้ห้องน้ำข้างนอกที่ทำงาน
ข้อหก ผ่าตัดเนื้องอกได้ไหมมันเกินสามสิบสองอะ
ข้อเจ็ด พกมือถือเล่นเนทได้

ท่าทางเราจะทำงานได้แฮะ